CAP INSIDE

Une expérience pour les dirigeants qui osent changer de regard.

CAP…


Ce que CAP INSIDE n'est pas.

Ce n'est pas une formation. Ce n'est pas une conférence. Ce n'est pas un club d'affaires.

CAP INSIDE est une expérience immersive.

Sa promesse n'est pas d'apporter plus de connaissances. Sa promesse est de déplacer le regard du dirigeant. Avant de transformer un réseau, il faut parfois commencer par transformer la façon dont on le regarde.

Une expérience qui ne ressemble à aucune autre.

Nous n'avons pas conçu une journée.

Nous avons conçu les conditions pour que votre regard change.


Faire de la place.

À ce qui compte vraiment.

Oser les vraies conversations.

Celles qui déplacent les certitudes.

Repartir différent.

Parce qu'un nouveau regard précède souvent une nouvelle décision.

NOTRE PROMESSE


« Ne pas repartir avec une idée de plus »

« Repartir avec une décision

à mettre en mouvement »



Parce qu'une idée inspire.
Une décision transforme un collectif.

CAP de regarder autrement.

On passe notre temps à piloter.

À décider.

À accompagner.

Mais qui nous aide encore à regarder autrement ?

« On ne voit jamais son réseau exactement comme les autres le voient. »

Les décisions qui transforment un réseau commencent souvent par un nouveau regard.

CAP de se regarder.

On finit tous par créer des habitudes.

Les succès aussi.

Ils nous rassurent.

Puis ils deviennent parfois nos angles morts.


On croit parfois décider librement.

Alors qu'on décide surtout depuis ses habitudes.


CAP INSIDE crée les conditions pour…

Prendre du recul.

Confronter ses certitudes.

Décider avec lucidité.

Le premier changement de regard est souvent celui que l'on porte sur soi-même.

Une expérience. Deux façons de la vivre.

Le même CAP. Une même promesse.


INTER

S'ouvrir à d'autres regards.

Partager une journée avec des dirigeants d'horizons différents.

Parce qu'un regard extérieur révèle souvent ce que l'on ne voit plus.

INTRA

Créer un alignement durable.

Vivre l'expérience avec les acteurs clés de son réseau ou de son entreprise.

Parce que les meilleures décisions se construisent ensemble.


Une seule ambition.

Transformer les réflexions en décisions.

Le changement naît parfois d'un regard extérieur.

Parfois d'une réflexion collective.

Dans les deux cas, il commence par une décision.

CAP de décider.

Une journée immersive.

8 dirigeants maximum.

1 seul secteur d'activité représenté par édition.

Confidentialité absolue.

Une séance individuelle d'ancrage.


Les meilleures décisions commencent souvent par un nouveau regard.


Les Réseaux

  • Création
  • Développement
  • Transformation

Les PME multi-sites

Ayant connu une forte croissance.

Qui peut vivre l'expérience ?

  • Dirigeants
  • Têtes de Réseau
  • Membre d'un Réseau
  • Manager clés

Une journée. Des décisions qui dureront bien plus longtemps.

CAP de faire autrement.

Une décision ne change rien.

C'est ce que l'on en fait qui transforme un réseau.


Avant

Un regard installé.

Des habitudes. Des certitudes.

L'immersion

Un nouveau regard.

Une journée pour sortir de ses automatismes.

L'ancrage

Une décision assumée.

Une séance individuelle pour transformer la réflexion en action.

Après

Une trajectoire choisie.

Des décisions plus alignées. Plus durables.


L'expérience dure une journée. Ses effets commencent le lendemain.

CAP d'être accompagné autrement.


Nous ne décidons pas à votre place.

Parce que les meilleures décisions sont toujours celles que l'on s'approprie.


Nous ne vous apportons pas des réponses.

Nous créons les conditions d'une réflexion exigeante.


Nous ne cherchons pas à convaincre.

Nous aidons les dirigeants à retrouver leur propre lucidité.


Notre métier n'est pas d'apporter des réponses.

Notre métier est de créer les conditions des bonnes décisions.


Parce qu'un accompagnement ne se mesure pas au nombre de conseils donnés, mais aux décisions qu'il rend possibles.

Et vous…

Êtes-vous prêt ?



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CAP E-ssentia-L — CABINET DE LA COHERENCE DES RESEAUX